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すべての社員が幸せでいつづけるための
労災ゼロ職場のつくり方講座

日時：次回日程は未定。決まり次第、告知します
場所：オンライン会議システム「zoom」にて
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労災を根絶し、誰もが働きやすい職場環境を作るためのセミナーです！

労災案件が発生すると、
①自分が苦しむ
②家族が困る
③仕事で迷惑をかける
という不幸を招きます。労災ゼロであるということは「幸せでいつづける」ということええす。このことを改めて思い起こし、日々の改良を忘れず瑣事に至るまで丁寧に行動していくことが労災防止の根幹です。他人事ではなく、社内の誰もが「あるべきように気をつける」ための発想と行動を再確認していただきます。

特に受講をお勧めする対象

  • 製造業・建設業・輸送業など、日常の業務に常に危険が伴っている業種の経営者・幹部・管理監督者・スタッフ・協力会社の方々
  • 年に数回開催している安全大会や安全講習に満足していない安全衛生担当者
  • 直近で労災案件が発生し、再発防止のために取り組まなければいけないという企業の安全衛生担当幹部・管理監督者
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セミナー内容

労災はなぜ起こるのか
組織が厳しくルールを設定し、厳しく管理をしたとしても、個人の行動や能力、覚悟が充分でなければ労災は起こります。一方、個人が気をつけても組織全体が怠慢で油断があると、やはり労災は起こります。組織レベル・個人レベルの労災の発生要因を確認します。
標準化の徹底
組織レベルでも個人レベルでも、あるべき姿を基に標準化されていれば異常行動や異変をすぐ察知し、事故を防ぐことができます。標準化の徹底法を確認し、小さなズレが大事にならないようにするための手法を確認します。
KKDと思い込みの排除
KKD（勘・経験・度胸）に頼りすぎ思い込みで動く個人やその集まりは、何かの拍子につまずいて労災を起こします。点検・確認・共有が充分に行なわれ、思い込みで動かない組織づくりの手法を共有します。
すぐできる改良
組織風土も個人の言動も、一朝一夕では変わりません。労災ゼロに特化した行動改善のすすめ方を確認し、労災が起こり得ない職場づくりのヒントを考察します。
小見出し
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講師プロフィール

長谷川　孝幸
職場風土を活性化し働く人々のストレスフリーを推進する、風土刷新コンサルタント

１９９９年よりアイウィル講師

工務店経営の祖父母のもとで職人に囲まれて育ち、幼い頃から安全衛生の重要性をしつけられる。大学時代は労務管理論を専攻し、卒業後はメーカーに勤務。労災ゼロは必須事項であることを認識する。「すぐできる」「よくわかる」「必ず変わる」労働安全衛生解説が好評で、大手・中小ゼネコン、大手・中小メーカー（重機・製鉄・化学・食品・建材・電機）、土木業、運輸業、物流業の他、農林水産省や国土交通大学校などで安全研修・安全大会を担当。

コロナ禍においても年間３０本以上の安全大会で登壇。
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セミナー要綱

  • 名　称
    すべての社員が幸せでいつづけるための
    『労災ゼロ職場のつくり方講座』
  • 開催日
    9月15日（金）
    13：30～16：30
  • 会　場
    オンライン会議システム「Zoom」にて
    ※申し込み確認後、IDとパスコードをお伝えします。
  • 参加費用
    １６，５００円（税込）
  • 主催・お問い合わせ
    株式会社アイウィル
    TEL:０３－５８００－４５１１
    MAIL:info@iwill-kensyu.com
    （担当：島田）
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

参加お申し込み

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